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近年来，我市以“科教兴市、人才强市”为战略抓手，将教育筑基、科技赋能、人才驱动作为有机整体，通过机制创新、资源整合、生态优化，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，走出了一条具有固原特色的科教人才协同发展之路，为欠发达地区高质量发展蹚出了新路子，提供了新范式。

我市深刻把握科教人才与区域发展的内在联系，建立“市委统一领导、部门协同联动、社会广泛参与”的工作机制，将教育、科技、人才工作纳入全市高质量发展考核体系。在顶层设计上，先后出台《欧洲杯足球网_欧洲杯比分投注-官网平台科技领军人才培养计划实施办法》《欧洲杯足球网_欧洲杯比分投注-官网平台重大项目“揭榜挂帅”实施办法》等20余项政策，构建起覆盖“引育留用服”全链条人才制度体系；统筹1600余万元专项资金，精准实施冷凉蔬菜优新技术集成试验示范人才引进、“名师名校名校长”培育等人才项目52个。截至目前，全市建成自治区重点实验室1家、工程技术研究中心1家、技术创新中心30家；6校入选全国科学教育实验校，创建区级“双优”中职学校3所，组建覆盖372所幼、小、初、高全学段的教育集团和44个城乡共同体。

在教育领域，我市推动从“补短板”向“提质量”跨越。实施“引才＋育才”双轮驱动，引进重点师范院校硕士10名、公费师范生234名，培育“六盘名师”100名、名校长28名，建立62个名师工作室。职业教育紧盯产业需求，优化专业设置，建成42个线上教学资源库，近三年获国家级职教课题5项。“互联网＋教育”实现跨越式发展，让“专递课堂、名师课堂、名校网络课堂”覆盖86％的学校。

在科技领域，从“跟跑”到“突破”转型。以体制机制改革激活科技创新活力，“揭榜挂帅”“科研经费包干制”等举措落地；完善科技型企业梯次培育机制，成功申报雏鹰企业12家、瞪羚企业4家。校地合作与成果转化同步发力，与10余所高校院所合作，转化科技成果42个，柔性引进科技人才79人次，为特色产业提供技术支撑。

在人才领域，推动从“集聚”到“扎根”升级。年均培育各类实用人才8000余人次，建成93个农村实用人才培训基地。3年全职引进高层次人才54名，柔性引进专家团队99个、人才423名。落实人才公寓619套、高层次人才补助760万元，累计评选“六盘英才”40名。

着力打破领域壁垒，推动科教人才深度融合。产教融合方面，推行“引教入企、引企入校”模式，共建9个产学研合作育人基地，累计开展校地合作项目42项。科教融合方面，推动高校优质科教资源与固原基础教育深度对接，并在固原职业技术学校引入科技企业案例。创新融合方面，构建“政产学研用”协同共同体，每年投入200余万元资金支持科技领军人才培养、教育人才工程等项目，推动科研成果转化与课程开发深度融合。